طرحهای سازمانی کران؛ رفاه پرسنل، افزایش قدرت خرید و مدیریت نقدینگی
به کارکنانتان اعتبار خرید امن و شفاف بدهید؛ اقساط بهصورت خودکار از حقوق کسر میشود یا از طریق کیف پول اعتباری تسویه میگردد.
مزایای طرح سازمانی برای شرکتها
مزیت رفاهی بدون بار مالی سنگین
بدون تخصیص بودجه مستقیم، امکان خرید قسطی برای کارکنان فراهم میشود.
کسر خودکار از حقوق
اقساط بهصورت خودکار در فایل حقوق اعمال میشود؛ گزارشگیری شفاف.
ریسک اعتباری مدیریتشده
مدلهای اعتبارسنجی و سقفگذاری پویا برای کنترل ریسک.
تنوع فروشگاهها
شبکه گسترده پذیرندگان در دستههای کالا و خدمات برای پوشش سلیقههای مختلف.
افزایش قدرت خرید کارکنان
با دسترسی به اعتبار، کارکنان میتوانند کالا و خدمات ضروری را بدون فشار نقدی تامین کنند.
بنکارت نقدی و شارژ مازاد
امکان تعریف بنکارت سازمانی و اضافه کردن شارژ مازاد اعتبار برای پرسنل در مناسبتها.
فرایند اجرا در ۴ گام
فرم را کامل کنید؛ کارشناس کران با شما تماس میگیرد.
تفاهمنامه امضاء و دسترسی پرتال/ API ارائه میشود.
لیست کارکنان بارگذاری و سقف اعتبار هر نفر تعیین میشود.
کارکنان خرید اعتباری را آغاز میکنند؛ گزارشها لحظهای است.
روشهای اتصال سازمان
پرتال
وبپرتال مدیریت کارکنان و اقساط
سامانه کسورات
هماهنگی مستقیم با فرآیند حقوق و دستمزد
فایلهای دورهای
بارگذاری فایلهای استاندارد دورهای
وبسرویس
اتصال API به سامانههای Payroll
سازمانهای همکار
